因旷工被除名，工龄是否计算需视情况。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若除名前未受开除处分，工龄可合并计算；若曾受开除处分，工龄则重新计算。未及时处理可能导致退休待遇受损。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有查询档案、咨询人社局。应先查询个人档案确认除名前的处分情况，再咨询当地人社局了解具体工龄计算政策，根据具体情况选择合适方式处理。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄问题需明确。操作如下：1. 查阅个人档案，确认除名原因及是否受过开除处分；2. 若未受开除处分，向单位或人社局申请工龄合并计算；3. 若曾受开除处分，了解重新计算工龄的政策；4. 根据政策规定，准备相关材料申请退休待遇。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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