打架锁骨骨折赔偿表标准

打架导致锁骨骨折的赔偿标准如下：
1. 医疗费：根据实际发生的医疗费用票据确定，包括诊疗费、医药费、住院费等。
2. 误工费：按照受害人的误工时间和收入状况计算。误工时间根据医疗机构证明确定，收入按实际减少的计算，无固定收入的按近三年平均收入或参照行业标准计算。
3. 护理费：根据护理人员的收入和护理期限确定。护理人员有收入按误工费计算，无收入参照当地护工标准。护理期限根据康复情况确定。
4. 交通费：以正式票据为准，与就医、复查等相关的合理交通费用。
5. 营养费：根据伤残情况参照医疗机构意见确定。
6. 残疾赔偿金：根据伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按一定年限计算。
7. 精神损害抚慰金：根据伤残程度等因素酌定。
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关于打架锁骨骨折赔偿表标准的问题,骆律师从法律角度分析如下：
打架导致锁骨骨折的赔偿标准如下：
医疗费方面，是根据实际发生的、用于治疗锁骨骨折的各项费用来确定，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等正规票据所显示的金额。
误工费，按照受害人因锁骨骨折而误工的时间以及其实际收入状况来计算。误工时间依据医疗机构出具的证明确定，如果因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。收入状况，有固定收入的，按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
此外，还有营养费，根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。残疾赔偿金则根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按一定年限计算。具体赔偿数额需结合实际情况，依据相关法律法规及证据来综合判定。
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打架导致锁骨骨折的赔偿标准如下：
医疗费
根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
误工费
根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
护理费
根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
交通费
根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
住院伙食补助费
可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
营养费
根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
残疾赔偿金
根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
具体赔偿数额需根据实际情况，按照法定程序进行计算和确定，通过协商、调解或诉讼等方式解决赔偿纠纷。
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打架导致锁骨骨折的赔偿标准如下：
1. 医疗费：根据实际发生的医疗费用，凭医院的诊断证明、病历、缴费凭证等确定，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。
2. 误工费：按照伤者的误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构出具的证明确定，收入状况根据伤者的实际工资、奖金等计算。若伤者无固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
4. 交通费：根据伤者及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
5. 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
6. 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
7. 残疾赔偿金：根据伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。具体赔偿金额需根据伤残鉴定结果确定伤残等级后计算。