上班途中骑车摔倒是工伤吗

1.上班途中骑车摔倒，一般不算工伤。认定工伤要符合法定情形，上下班途中，非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才能认定。
2.若因自身没注意路面、骑车操作不当等摔倒，本人担主责，不符合条件，不能认定。
3.要是被其他车辆撞、道路施工没设警示标志等第三方原因摔倒，经交警认定本人无主责，可认定为工伤。
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结论：
上班途中骑车摔倒，一般不属于工伤；若因第三方原因且本人非主要责任，则可认定为工伤。
法律解析：
依据相关法律，认定工伤有法定情形，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可以认定为工伤。若骑车摔倒源于自身原因，如未留意路面状况、骑车操作有误等，本人承担主要责任，不符合“非本人主要责任”条件，不能认定为工伤。然而，若因第三方因素，像被其他车辆碰撞、道路施工未设警示标志等致使摔倒，经交警部门认定本人不承担主要责任，就能认定为工伤。若在工伤认定方面有疑惑，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。
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上班途中骑车摔倒一般不属于工伤，工伤认定需符合法定情形，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才可认定。
1.若因自身原因摔倒，如未留意路面状况、骑车操作有误等，本人要承担主要责任，不符合“非本人主要责任”条件，不能认定为工伤。在此情况下，员工应自行承担医疗等费用，平时骑车需更加注意安全，提高自身防范意识。
2.若因第三方原因摔倒，像被其他车辆碰撞、道路施工未设警示标志等，且经交警部门认定本人不承担主要责任，则可认定为工伤。此时员工可通过申请工伤认定来获得相应赔偿，要及时收集事故相关证据，配合交警和单位完成认定流程。
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法律分析：
（1）上班途中骑车摔倒的工伤认定，关键在于是否符合法定情形。一般情况下，若因自身原因摔倒，如骑车时未留意路况、操作失误等，本人承担主要责任，不符合“非本人主要责任”条件，不能认定为工伤。
（2）当摔倒由第三方原因造成，例如被其他车辆碰撞、道路施工未设置警示标志等，并且经交警部门认定本人不承担主要责任时，则可认定为工伤。这体现了工伤认定中对责任划分的严格要求。

提醒：
上班途中摔倒是否认定为工伤要明确责任归属。若遇复杂情况，建议咨询以准确分析。
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（一）若骑车摔倒因自身原因，不要盲目申请工伤认定，可自行承担相应责任，及时对自身伤情进行治疗，避免因错误申请造成时间和精力的浪费。
（二）若骑车摔倒由第三方原因导致，第一时间报警，让交警部门进行责任认定，保留好相关现场证据，如事故现场照片、视频等，之后按规定向单位和相关部门申请工伤认定。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。