职务侵占数额90万判刑多久

（一）若涉及职务侵占数额90万，对于犯罪嫌疑人来说，应积极自首，主动向司法机关交代自己的犯罪行为，争取从轻处理。
（二）有立功表现，比如揭发他人犯罪行为等，以获得从轻处罚的机会。
（三）尽快退赃退赔，将非法占有的财物归还给单位，展现悔罪态度。
（四）尝试取得被害单位的谅解，通过诚恳道歉等方式化解矛盾。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占90万属数额较大情况。按规定，单位工作人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院量刑会综合考虑多方面，像犯罪情节、悔罪表现、有无退赃退赔等。有自首、立功情节，或积极退赔获谅解，可能从轻；拒不退赃、多次侵占，会从重处罚。
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结论：
职务侵占数额90万属数额较大，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多种因素考量。
法律解析：
依据相关法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。职务侵占90万符合数额较大标准。不过，法院量刑并非仅依据数额，会综合犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等因素。有自首、立功情节，或积极退赃退赔、取得被害单位谅解，可能从轻处罚；而拒不退赃、多次实施职务侵占行为等情形，则可能从重处罚。若遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议。
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职务侵占数额90万认定为数额较大，依规定可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑会全面考量多方面因素。
1.从轻处罚情况：若行为人有自首、立功情节，积极退赃退赔且取得被害单位谅解，法院会从轻量刑。因为这些行为体现了行为人有悔悟之意，降低了犯罪行为的社会危害性。
2.从重处罚情况：如果存在拒不退赃、多次实施职务侵占行为等情形，法院会从重处罚。这类行为反映出行为人主观恶性较大，社会危害性较高。

建议涉嫌职务侵占者主动自首、积极退赃退赔、争取被害单位谅解以获从轻处罚；企业则要完善内部监管制度，防止职务侵占行为发生。
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法律分析：
（1）职务侵占数额90万认定为数额较大，按照法律规定，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这体现了法律对职务侵占行为的规制，维护了单位财产安全和市场秩序。
（2）法院量刑具有综合性，会全面考虑多种因素。犯罪情节能反映行为的恶劣程度，悔罪表现显示行为人对自身行为的认识。自首、立功等情节表明行为人有积极改过或协助司法的态度，积极退赃退赔、取得谅解可弥补单位损失、缓和矛盾，这些都可能带来从轻处罚。
（3）相反，拒不退赃反映出行为人毫无悔意，多次实施职务侵占显示其主观恶性较大，这些情形会使法院在量刑时从重处罚。

提醒：涉嫌职务侵占的人员应积极悔罪、退赃退赔争取从轻处理，遇到此类案件情况复杂，建议咨询进一步分析。